近年、企業での働き方について問題が多くなっている。企業としては、仕事があるが働き手がなかなか見つからない、見つかったとしても思うように育たない。企業から見た従業員に対する思いです。しかし、従業員から見た企業は、思った事が出来ない・やりがいのある仕事では無い・頑張って仕事をしているのに、認めて貰えない。と、様々な考えがあります。これは、企業側と従業員の歩み寄りに問題があると思います。その為には、お互いに会話・話し合いが必要と思っています。昨今、メールやＳＮＳといった便利な世の中になってはいますが、根本的な会話になっていないと思います。

シンワ産業では、人それぞれの働き方・仕事の仕方を大切にと考えています。

また、人には良い面・悪い面を持ち合わせてなっています。しかしながら、必ず悪い面が先に見えて批判してしまいます。批判された人どの様に感じるのでしょうか。又、その批判をした人もその点が悪い面でもあります。なかなか見えにくい面を見てあげられる環境づくりも必要だと思います。

いつか、あの人の為ならちょっと頑張ってみようかなぁ。いつも、助けてくれてるし今回は助けてあげようかなぁといった企業内の環境を目指しています。